AKTUALNE OFERTY PRACY

 
Ostatnia aktualizacja: 24.11.2008r.
 
   
DYREKTOR ODDZIAŁU
 
Miejsce pracy: Toruń
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za organizację i koordynowanie pracy Oddziału, bieżące raportowanie do Zarządu, planowanie budżetu, wykonanie wyników finansowych, inwentaryzacje oraz jakość i terminowość usług świadczonych przez Oddział oraz aktywizację sprzedaży i nadzór nad pracą Przedstawicieli Handlowych.

Wymagania:
• co najmniej 2-letnie, poparte sukcesami doświadczenie w zarządzaniu zespołem, flotą, obiegiem
. dokumentów magazynowych
• wiedza na temat procesów logistycznych,
• znajomość różnych kanałów sprzedaży (w tym C&C),
• wysokie umiejętności z zakresu zarządzania i marketingu,
• bardzo dobrze rozwinięte zdolności myślenia strategicznego, planowania, przewidywania organizowania,
• pewność siebie w podejmowaniu decyzji,
• doskonałe zdolności komunikacyjne,
• elastyczność, przedsiębiorczość, mobilność,
• zaangażowanie w pracę oraz ukierunkowane na realizację założonych celów,
• umiejętność pracy w ramach wewnętrznych procedur oraz pod presją czasu,
• odporność na stres,
• wykształcenie minimum średnie,
• prawo jazdy kat B. ,

Oferujemy:
• ciekawą, odpowiedzialną pracę, pełną wyzwań,
• możliwość wdrażania własnych rozwiązań,
• motywacyjny system wynagrodzeń,
• odpowiednie narzędzia pracy (samochód, laptop, telefon),

 
Osoby zainteresowane oferta pracy prosimy o przeslanie listu motywacyjnego oraz CV na adres:
praca@tradis.com.pl
 
UWAGA! W temacie wiadomości koniecznie prosimy wpisać "DYREKTOR ODDZIAŁU TORUŃ "
Prosimy o umieszczenie w ofercie klauzuli o nastepujacej tresci: Wyrazam zgode na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy, dla potrzeb niezbednych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawa z dnia 29 sierpnia 1997 r. o Ochronie danych osobowych, Dziennik Ustaw nr 133 poz.883)".

   
SPECJALIŚCI DS. TRANSPORTU/LOGISTYKI KIEROWNICY MAGAZYNU
 
Miejsce pracy: Szczecin, Gorzów Wielkopolski
  (Uwaga! Od nowego roku oddział w Szczecinie będzie przeniesiony do Stargardu Szczecińskiego)

Wymagania:
• wykształcenie min. średnie (preferowane wyższe kierunkowe - transport, logistyka),
• znajomość zagadnień logistycznych/gospodarki magazynowej,
• wysoko rozwinięte zdolności analityczne,
• samodzielność, odpowiedzialność, skrupulatność,
• skuteczność oraz dynamizm w działaniu,
• dobra znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office,
• komunikatywność i asertywność,
• bardzo dobra organizacja pracy własnej,
• predyspozycje do zarządzania personelem,
• doświadczenie zawodowe w podobnej branży (mile widziane),

Oferujemy:
• stabilność zatrudnienia (umowa o pracę, pełen etat),
• ciekawą pracę, pełną wyzwań,
• możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
• szkolenia,
• perspektywę awansu w strukturach firmy,

 
Osoby zainteresowane oferta pracy prosimy o przeslanie listu motywacyjnego oraz CV na adres:
Szczecin: dorota.spiegiewicz@tradis.com.pl
Gorzów Wielkopolski: mieczyslaw.krzyszowicz@tradis.com.pl lub kontakt
osobisty ul. Bierzarina 43
UWAGA! W temacie wiadomości koniecznie prosimy wpisać "SPECJALISTA/KIEROWNIK"
Prosimy o umieszczenie w ofercie klauzuli o nastepujacej tresci: Wyrazam zgode na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy, dla potrzeb niezbednych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawa z dnia 29 sierpnia 1997 r. o Ochronie danych osobowych, Dziennik Ustaw nr 133 poz.883)".

   
PRZEDSTAWICIEL HANDLOWY
 
Miejsce pracy:Szczecin, Grudziądz (woj.kujawsko-pomorskie), Piła (woj. wielkopolskie), Gdańsk,
 

Główne zadania:
• utrzymywanie stałych kontaktów z obecnymi klientami oraz pozyskiwanie nowych
• aktywna sprzedaż towarów
• kontrola i realizacja płatności klienta
• dbałość o wizerunek firmy

Wymagania:
• działalność gospodarcza lub gotowość jej założenia
• czynne prawo jazdy kategorii B
• własny samochód
• wysoka komunikatywność oraz umiejętność prowadzenia negocjacji
• zorientowanie na klienta
• dobra organizacja pracy własnej
• kreatywność
• mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku

Oferujemy:
• wysokie zarobki i atrakcyjne warunki pracy
• ciekawą i twórczą pracę w prężnie działającej firmie
• szkolenia i możliwości rozwoju
• dostęp do odpowiednich narzędzi pracy (telefon, komputer)

 
Osoby zainteresowane oferta pracy prosimy o przeslanie listu motywacyjnego oraz CV na adres:
Szczecin: rafal.dabrowski@tradis.com.pl ; lub kontakt osobisty ul. Struga 52 (Uwaga! Od nowego roku oddział w Szczecinie będzie przeniesiony do Stargardu Szczecińskiego)
Gdańsk: tadeusz.brzezinski@tradis.com.pl ;
Piła: slawomir.malinski@tradis.com.pl
Grudziądz: jacek.teska@tradis.com.pl lub kontakt osobisty: ul. Droga Kurpiowska 62
 
UWAGA! W temacie wiadomości koniecznie prosimy wpisać "PH + nazwa wybranego miasta"
Prosimy o umieszczenie w ofercie klauzuli o nastepujacej tresci: Wyrazam zgode na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy, dla potrzeb niezbednych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawa z dnia 29 sierpnia 1997 r. o Ochronie danych osobowych, Dziennik Ustaw nr 133 poz.883)".

   
KIEROWCA KAT. C
 
Miejsce pracy: Gdańsk, Szczecin, Świecie, Gorzów Wielkopolski
(Uwaga! Od nowego roku oddział w Szczecinie będzie przeniesiony do Stargardu Szczecińskiego)
 

Zadania (praca zmianowa):
• dostawa towarów do 12-20 punktów dziennie w promieniu 100km
• rozładunek towaru u klienta
• zbieranie i przewożenie zapłat za towar
• obsługa reklamacji przy dostawach

Wymagania:
• prawo jazdy kat C
• uregulowany stosunek do służby wojskowej
• ukończone 18 lat (górna granica wieku nie ma znaczenia)
• mile widziana karta kierowcy
• mile widziane doświadczenie w podobnej branży
• mile widziane aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne
• odpowiedzialność, uczciwość, lojalność

Oferujemy:
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• pełne ubezpieczenie oraz płatny urlop
• pakiet szkoleń
• terminowe płatności
• interesującą, stabilną pracę, atrakcyjne wynagrodzenie i wysokie premie
• możliwość rozwoju zawodowego i ciągłego podnoszenia kwalifikacji

Osoby zainteresowane oferta pracy prosimy o przeslanie listu motywacyjnego oraz CV na adres: 
Gdańsk: tylko kontakt osobisty w dziale kadr KOKOSZKI, ul. Bysewska 18 (teren PROLOGIS PARK)
Szczecin: dorota.spiegiewicz@tradis.com.pl lub kontakt osobisty ul. Struga 52
Świecie: andrzej.warchol@dls.pl lub kontakt osobisty ul. Wojska Polskiego 72
Gorzów Wielkopolski: mieczyslaw.krzyszowicz@tradis.com.pl lub kontakt
osobisty ul. Bierzarina 43
UWAGA! W temacie wiadomosci koniecznie prosimy wpisac "Kierowca Szczecin"
Prosimy o umieszczenie w ofercie klauzuli o nastepujacej tresci: Wyrazam zgode na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy, dla potrzeb niezbednych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawa z dnia 29 sierpnia 1997 r. o Ochronie danych osobowych, Dziennik Ustaw nr 133 poz.883)".

  MAGAZYNIER 
 
Miejsce pracy: Gdańsk, Szczecin, Gorzów Wielkopolski
 (Uwaga! Od nowego roku oddział w Szczecinie będzie przeniesiony do Stargardu Szczecińskiego)

Zapraszamy wszystkie odpowiedzialne i uczciwe osoby poszukujące stabilnej i długoletniej pracy, mające ukończone 18 lat (górna granica wieku nie ma znaczenia) i uregulowany stosunek do służby wojskowej.
Mile widziane:
• doświadczenie w podobnej branży
• aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne

Oferujemy:
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• pełne ubezpieczenie oraz płatny urlop
• pakiet szkoleń
• terminowe płatności
• interesującą, stabilną pracę, atrakcyjne wynagrodzenie i wysokie premie
• możliwość rozwoju zawodowego i ciągłego podnoszenia kwalifikacji

Osoby zainteresowane oferta pracy prosimy o przeslanie listu motywacyjnego oraz CV na adres: 
Gdańsk: tylko kontakt osobisty w dziale kadr KOKOSZKI, ul. Bysewska 18 (teren PROLOGIS PARK)
Szczecin: dorota.spiegiewicz@tradis.com.pl lub kontakt osobisty: ul. Struga 52
Gorzów Wielkopolski: mieczyslaw.krzyszowicz@tradis.com.pl lub kontakt
osobisty ul. Bierzarina 43
UWAGA! W temacie wiadomosci koniecznie prosimy wpisac "MAGAZYNIER"
Prosimy o umieszczenie w ofercie klauzuli o nastepujacej tresci: Wyrazam zgode na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy, dla potrzeb niezbednych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawa z dnia 29 sierpnia 1997 r. o Ochronie danych osobowych, Dziennik Ustaw nr 133 poz.883)".